11月28日，国家卓越工程师学院、研究生院在将军路校区举行工程硕博士校企导师培训交流会。南京航空航天大学校长助理潘时龙出席会议并致辞，研究生院、国卓院相关领导,国卓院关键领域执行主任出席会议，来自航空工业、中国航发、中国融通、深圳能源集团以及我校各专业学院200余名导师参加会议。

潘时龙在致辞中指出，工程硕博士培养的核心在于校企导师的深度协同，校内导师是学生理论体系的奠基者，企业导师是专业实践能力的锻造者。他强调，导师须以“为党育英才、为国铸重器”为初心使命，引导学生筑牢信仰之基，主动融入国家航空航天事业，并以“强师赋能”应对科技革命与国家战略需求，彰显新时代南航导师“铸魂强师”的责任担当。

上午，浙江大学研究生院副院长卜佳俊作题为《专业学位研究生培养的浙大探索与实践》的报告，系统分享浙江大学专业学位研究生培养模式改革经验。东南大学研究生院培养办主任陆建作题为《数智时代研究生课程的三维突破：课程设计·教学方式·评价体系》的报告，重点阐释了人工智能赋能课程重构的创新路径。 

我校研究生院院长、国卓院常务副院长陈兵作题为《深化研究生教育改革全面提高人才自主培养质量》的报告，系统介绍我校学位与研究生教育的发展脉络，全面总结研究生教育改革取得的阶段性成果，并详细讲解了研究生培养全链条业务体系。

下午，中国航空无线电电子研究所胡飞教授作题为《充分利用校企优势资源，培养复合型卓越工程师》的报告，介绍了校企导师团队联合培养工作机制的创新实践路径，通过典型案例剖析与实践经验分享，展示了产学研深度融合在卓越工程师培养中的实施成效，为培养具有突出技术创新能力、善于解决复杂工程问题的卓越工程师提供坚实支撑。

陈兵以“全链条协同：校企双导师机制的优化与创新”为题作专题报告，围绕“生源入口关、培养主阵地、学位质量基、就业快车道、育人共同体”五个方面，详细介绍了南航国卓院在体制机制改革、校企协同育人等方面取得的进展，为构建中国特色、世界水平的卓越工程师培养体系提供可复制的“南航样本”。

本次培训会特别设置主题交流研讨环节，校企导师围绕创新项目制人才培养模式、双导师协同指导机制、实践成果申请学位等主题展开热烈讨论，与会导师积极分享工程硕博士指导经验，为工程硕博士专项培养工作提供了宝贵的实践智慧。

本次培训会通过专家报告、经验分享与深度研讨，凝聚校企导师共识，创新育人路径，未来，南航国卓院将深化校企协同，持续优化校企协同育人机制，推动产教融合平台共建，培养更多具有南航特色的卓越工程师，为实现高水平科技自立自强贡献南航力量。