卓越工程师培养是落实国家创新驱动发展战略、锻造高素质工程人才的核心抓手，是一体推进教育科技人才发展的重要纽带。近年来，学校围绕工程人才培养改革，不断打破学科壁垒、深化产教融合协同育人，探索出一系列特色做法，建立了一批高水平校企导师队伍，为卓越工程师培养奠定了坚实基础。近期，我校卓越工程师培养再获佳绩，学校报送的“‘空天铸魂、国防引领、产研驱动、赛训砺能’四位一体的航空卓越工程师校企协同培养实践”荣获全国卓越工程师培养改革优秀案例，“高端制造业卓越工程师培养模式的创新与实践”荣获江苏省卓越工程师培养改革优秀案例，自动化学院陈谋与洛阳电光设备研究所朱荣刚领衔的校企导师团队荣获江苏省卓越工程师培养优秀校企导师组。案例名称：“空天铸魂、国防引领、产研驱动、赛训砺能”四位一体的航空卓越工程师校企协同培养实践案例成员：赖际舟、孙永荣、吕品、张且且、占涵宇、袁诚案例内容：全国卓越工程师培养改革优秀案例由中国卓越工程师培养联合体组织评选，全国每年评选20项。我校入选案例以“空天铸魂”为培养内核，引导学生在“知”（了解国防需求与前沿）、“情”（激发报国热情和使命认同）、“行”（参与实践与传播）的统一中，

12月4日，卓越工程师培养改革座谈会在北京召开。中共中央政治局常委、国务院副总理丁薛祥在会上强调，要加大卓越工程师培养力度，为建设教育强国、科技强国、人才强国提供有力支撑。同日，教育部召开卓越工程师产教融合培养工作推进会，教育部党组书记、部长怀进鹏出席会议并讲话，会议明确要求加快构建中国特色、世界水平的卓越工程师培养体系，奋力推进“十五五”卓越工程师培养改革再上新台阶。我校校长姜斌参加会议，现场学习会议精神。南京航空航天大学始终秉持“为党育英才、为国铸重器”的历史使命，结合国家、国防和行业重要需求，以“四共四融”为培养理念，着力培养爱党报国、敬业奉献、具有突出技术创新能力、善于解决复杂工程问题的卓越工程师，在实践中形成了“一核引领、双擎驱动、三方协同、五措并举”的卓越工程师培养路径。2022年，学校入选首批工程硕博士培养改革专项试点高校，通过校企深度融合，每年招生100名左右工程硕博士专项研究生，实现工程硕博士100%参与国家重大重点项目研究，毕业论文选题及创新成果100%围绕工程技术难题，毕业后行业单位就业率80%以上。2023年，学校获批建设国家卓越工程师学院，并于11月16日举办

11月28日，国家卓越工程师学院、研究生院在将军路校区举行工程硕博士校企导师培训交流会。南京航空航天大学校长助理潘时龙出席会议并致辞，研究生院、国卓院相关领导、关键领域执行主任出席会议，来自航空工业、中国航发、中国融通、深圳能源集团以及我校各专业学院200余名导师参加会议。潘时龙在致辞中指出，工程硕博士培养的核心在于校企导师的深度协同，校内导师是学生理论体系的奠基者，企业导师则是专业实践能力的锻造者。他强调，导师须以“为党育英才、为国铸重器”为初心使命，引导学生筑牢信仰之基，主动融入国家航空航天事业，并以“强师赋能”应对科技革命与国家战略需求，彰显新时代南航导师“铸魂强师”的责任担当。上午，浙江大学研究生院副院长卜佳俊作题为《专业学位研究生培养的浙大探索与实践》的报告，系统分享浙江大学专业学位研究生培养模式改革经验。东南大学研究生院培养办主任陆建作题为《数智时代研究生课程的三维突破：课程设计·教学方式·评价体系》的报告，重点阐释了人工智能赋能课程重构的创新路径。陈兵作题为《深化研究生教育改革全面提高人才自主培养质量》的报告，系统介绍我校学位与研究生教育的发展脉络，全面总结研究生教育

我院成功举办第一期卓越讲堂 为助力2025级工程硕博士更好地融入学院培养体系，明确发展方向，10月30日晚，国家卓越工程师学院在将军路校区创新工场举办卓越讲堂系列之“朋辈引航”讲座。国卓院副院长郭宇出席本次活动。 本次讲座邀请到了两位国家奖学金获得者——在中国航发商用发动机有限责任公司联培的2022级博士徐伟凡，以及在中国融通集团第六十研究所联培的2023级硕士牛纪龙，他们围绕校企联合培养、科研实践、职业发展等核心议题，向与会同学分享了自身的成长经验与心得体会。 徐伟凡结合自身在深度学习智能故障诊断领域的丰硕科研经历，围绕企业联培体验以及职业发展通道和科研攻关能力等话题，为同学们提供了富有参考价值的博士阶段发展心得。 牛纪龙则从半监督学习的研究切入，细致分享了其围绕国家重大需求，深度参与企业项目攻关的认识和体会，并从培养阶段、能力需求等方面，为同学们提供了一系列实用性的意见建议。 在交流环节，国卓院综合管理办公室孟梓樵全面介绍了学院的校企协同培养机制，系统梳理了从课程学习、企业实践到毕业发展的全流程路径，帮助

10月29日，南京航空航天大学国家卓越工程师学院理事会第三次会议在将军路校区召开。航空工业集团董事、党组副书记李清堂，以及航天科技、航天科工、中国航发、中国电科、中国融通、中国电子、中国商飞、中国船舶、兵器工业、中国联通、通用技术、南方航空、东方航空、潍柴控股、深圳汇川等15家理事单位代表参加了会议。我校校长、理事长姜斌，国卓院、研究生院相关负责人出席会议，会议由校长助理潘时龙主持。研究生院院长、国卓院常务副院长陈兵汇报了学院年度工作，介绍了国卓院在体制机制改革、人才培养模式创新、校企协同育人等方面取得的进展和下一步工作计划。李清堂代表理事单位做了发言，他充分肯定了学院建设成效，并指出，卓越工程师培养要始终筑牢政治根基，以服务国家战略需求为根本出发点；要持续深化校企协同，推动教育资源与产业需求全方位对接；还要立足长远，不断完善贯穿人才成长全周期的培养机制。他表示航空工业集团与南航有着深厚的合作基础，集团将全方位深化与南航的战略合作，共同将国卓院打造成为产教融合的示范高地。姜斌代表学校向理事单位对南航的关心支持表示感谢。他指出，学院建设进入“提质增效”的关键阶段，校企双方要凝聚合力，共建

10月27日，南开大学卓越工程师学院党委书记贺文霞，副院长李林等一行4人来学院调研。研工部部长、国卓院党委书记宋凯，副院长郭宇等人参加调研交流会。会议由宋凯主持。宋凯对南开大学同仁的到访表示热烈欢迎。他指出，聚焦国家战略需求，学院坚持“四共四融”培养理念，构建具有南航特色的卓越工程师培养体系。会上，郭宇系统介绍了南航国卓院的运行机制和校企合作经验。双方围绕关键领域执行主任运行机制、工程师技术中心建设、校企协同育人等方面展开深入交流。未来，双方将进一步强化合作，共同探索卓越工程师培养的创新路径，为服务国家重大战略需求贡献智慧与力量。