为深化产学研协同创新，拓展卓越工程师国际化培养路径，3月27日，我校与达索系统签订战略合作备忘录，达索系统全球品牌执行副总裁Phillippe LAUFER，全球执行副总裁、亚太区总裁Samson KHAOU，南京市投资促进局局长汪冬宁，我校副校长、国家卓越工程师学院院长施大宁，国家卓越工程师学院副院长郭宇出席本次签约仪式。会议由汪冬宁主持。汪冬宁指出，南京市始终将链接全球创新资源作为产业升级的关键引擎，达索系统作为工业软件领域的全球标杆，其前沿技术理念与丰富实战经验，对南京市的产业升级和创新发展具有重要意义。南航作为特色鲜明的高水平研究型大学，为我国航空航天事业发展做出了重要贡献。此次达索系统与南京航空航天大学的战略合作，不仅是校企合作的典范，也是南京市推进产教融合、国际化合作的重要成果。Phillippe LAUFER表示，达索系统愿为南航学子搭建全球化的实践平台，与南航在航空航天领域拓展合作空间，共同推动前沿技术攻关与高端人才培养模式创新，助力卓越工程师高质量培养。施大宁强调，达索系统作为全球工业软件领域的领航者，持续通过校企合作培育本土数字人才生态，这与学校办学特色及国家卓越工

3月26日，国家卓越工程师学院2025年第一次学位评定分委员会在明故宫校区召开。学位评定分委员会主席、副校长、国家卓越工程师学院院长施大宁，研究生院院长、国家卓越工程师学院常务副院长陈兵及来自相关学院和企业的学位评定分委员会委员共16人参加会议。会议由陈兵主持。会上举行了学位评定分委员会企业委员聘任仪式。施大宁为中国航发控制系统研究所袁春飞研究员，中国飞机强度研究所刘小川研究员、中国融通集团第六十研究所王小青研究员等专家颁发聘书。国家卓越工程师学院副院长郭宇汇报了学院建设进展及首届工程硕士培养质量与毕业情况，综合办主任王梦珂介绍了工程硕博士创新成果标准实施过程及校企导师选聘办法的制定情况。委员们就校企导师选聘办法、工程硕博士招生规模与培养质量双提升、校企科研项目合作、创新卓越工程师培养范式等主题充分讨论并发表意见，原则上通过校企导师选聘办法。施大宁在总结讲话中强调，学位授予工作是体现学校办学质量的关键环节，关乎学生切身利益。他要求全体委员，一是做好工程硕博士评价改革，注重评价的全面性、科学性和前瞻性；二是要校企协同发力，探索工程师职称资格认证新路径，培养更多“用得上、留得住、能创新”的

2月26日，达索系统全球副总裁兼亚太区总裁带队来校调研，南京市投资促进局副局长成鸣镝陪同交流，我校副校长施大宁参加座谈交流会。会议由研究生院院长、国卓院常务副院长陈兵主持。施大宁代表学校对KHAOU Samson一行表示热烈欢迎，并对南京市投资促进局提供的支持帮助表示衷心感谢。他指出，达索系统是全球工业软件领域的领军企业，长期致力于为航空航天、高端制造等领域提供数字化解决方案，与南航的学科特色和发展目标高度契合。他强调，学校近年来大力推进开放办学，加快建设国家卓越工程师学院，旨在汇聚校企优势资源，培养更多解决复杂工程问题的卓越人才。希望双方以此次交流为契机，在智能制造、低空经济等领域深化合作，共同探索国际化产教融合育人模式。成鸣镝指出，南京拥有丰富的产教科教资源和完备的产业链条，达索系统与南京在前沿领域的合作已取得显著成效，期待此次交流能够促进达索系统与南航校企合作项目落地，推动教育链、人才链与产业链、创新链深度融合。KHAOU Samson对南航的热情接待和投资促进局周到的安排表示感谢。他指出，南京在制造领域基础强劲、资源集聚、优势明显，南航更是在科技创新和人才培养等方面取得了丰硕的

为深入推进产教融合育人，扎实做好高水平工程人才培养工作。11月21日，国家卓越工程师学院常务副院长陈兵带队赴成都联合培养单位开展调研工作。校内导师代表郑峰婴、国卓院综合办主任王梦珂及十余名联培博士代表参加调研实践。联合培养单位专项工作负责同志、企业导师代表热情接待了调研团队。调研中，陈兵一行参观了联培单位展厅，实地了解了单位建设的初心使命、发展历程和现状，相关负责同志详细介绍了单位科研方向、人才培养情况和相关成果。随后，双方围绕联培项目遴选、培养模式、管理机制等深入交流。陈兵表示，要充分发挥校企双方优势，以国家重大项目需求为牵引开展高层次人才培养工作，在完善沟通交流机制、培养方案制定、评价体系改革等方面共同发力，保证联培质量。联培单位代表表示，将为学生入企联培做好各项保障，希望同学们在打好理论基础，掌握科学方法后早日进入真环境中研究真问题、解决真问题、培养真本领。座谈会上，联培博士代表针对入企安排与保障、创新成果规定、就业政策等提问，校企双方为学生答疑解惑。与会学生表示，将珍惜联培实践的机会，在校企搭建的平台上练就过硬本领，早日成为符合国家需求的卓越工程师。

为学习贯彻党的二十届三中全会精神和全国教育大会精神，持续深化工程硕博士培养改革，加快培养卓越工程师。在南京航空航天大学国家卓越工程师学院成立一周年之际，我校于11月18日在将军路校区召开国家卓越工程师学院理事会第二次会议暨卓越工程师培养推进会。我校校长、学院理事会理事长姜斌，18家理事会单位代表参加理事会。会议由副校长、国家卓越工程师学院院长施大宁主持。姜斌代表学校向各理事单位和联合培养单位对学校卓工院建设和工程硕博士专项工作给予的大力支持帮助表示感谢。他表示，自学校卓工院获批建设以来，各理事单位统一共识、高效协同，充分发挥校企双方育人优势，不断创新工程人才培养模式，持续推进优质资源聚集聚合，扎实推动工程硕博士培养改革走深走实，创新工程人才培养水平显著提升。他强调，各理事单位要深入贯彻落实全国教育大会精神、二十届三中全会精神，聚焦国家战略急需，坚定走好人才自主培养之路。要持续深化工程硕博士改革，紧盯产教融合培养改革方向，进一步优化机制、创新模式、广建平台、抓实保障，推动人才培养链条与企业技术创新链条紧密衔接，共同答好人才自主培养的时代命题。会上，理事单位代表对学院建设成效给予肯定，并对

10月16日，江苏省卓越工程师学院建设推进会暨新时代卓越工程师培养研讨会在南京大学召开。教育部学位管理与研究生教育司副司长郝彤亮，江苏省教育厅厅长江涌出席会议并讲话。会议由江苏省教育厅二级巡视员张鲤鲤主持。会上举办了15家江苏省卓越工程师学院授牌仪式。我校副校长、国家卓越工程师学院院长施大宁应邀参加会议并作主题报告。郝彤亮指出，江苏高校要深入贯彻落实习近平总书记重要指示精神，持续深化卓越工程师培养改革：一是深刻认识高校在卓越工程师培养中的使命责任；二是深刻认识卓越工程师学院建设对变革工程技术人才培养组织体系的重要意义；三是通过完善机构设置、人员配备、运行保障和构建校企双导师队伍、优选高质量生源，强化卓越工程师学院建设；四是建立健全校企和区域合作机制，紧密结合国家战略和区域产业发展需求培养人才。交流会上，施大宁以《需求牵引 多主体协同——新时代卓越工程师培养的南航探索与实践》为题作了报告。重点介绍了我校围绕“四共四融”卓越工程师培养理念在平台基地、优质教学资源、师资队伍、评价标准改革等方面的特色做法。并针对当前高等教育面临的机遇与挑战，提出江苏省卓越工程师学院建设思路。南京航空航天大学自